Τουρισμός

1. Αναστολή συμβάσεων εργασίας & ασφαλιστικές εισφορές εποχικά απασχολούμενων ξενοδοχοϋπαλλήλων Στην Εγκύκλιο ΕΦΚΑ 39/2020 αναφέρεται ότι, οι επιχειρήσεις-εργοδότες που επαναπροσέλαβαν εργαζομένους, οι οποίοι απασχολήθηκαν κατά το έτος 2019 με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, σε κύρια και μη κύρια ξενοδοχειακά και τουριστικά καταλύματα εποχικής λειτουργίας, κατά τη θερινή τουριστική περίοδο του έτους 2020, σύμφωνα με την κείμενη

Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου αναφέρει: “Σύμφωνα με το άρθρο 17 του Νόμου 4722/2020 το οποίο αναφέρει ότι κατ’εξαίρεση ειδικά για το έτος 2020 για τους εποχικούς εργαζόμενους σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα αρκούν πενήντα (50) ημέρες εργασίας προκειμένου να λάβουν τακτική επιδότηση ανεργίας. Επίσης σύμφωνα με το άρθρο 19 του ιδίου

ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ Ι. Για τον μήνα Αύγουστο – Β’ ΦΑΣΗ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΗΛΩΣΕΩΝ & ΟΡΘΩΝ ΕΠΑΝΑΛΗΨΕΩΝ ΑΠΟ 5/9/2020 ΕΩΣ ΚΑΙ 24/9/2020 ΙΙ. Για τον μήνα Σεπτέμβριο – Α’ ΦΑΣΗ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΗΛΩΣΕΩΝ & ΟΡΘΩΝ ΕΠΑΝΑΛΗΨΕΩΝ ΑΠΟ 1/9/2020 ΕΩΣ ΚΑΙ 30/9/2020 ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ

Με νομοθετική πρωτοβουλία, το Υπουργείο Οικονομικών προχωρά σε επέκταση της υποχρεωτικής μείωσης μισθώματος επαγγελματικών μισθώσεων, μισθώσεων κύριας κατοικίας εργαζομένων σε πληττόμενες επιχειρήσεις, των οποίων έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας, μισθώσεων εξαρτημένων μελών-φοιτητών και μισθώσεων ναυτικών σε προσωρινή αναστολή σύμβασης εργασίας, κατά 40% για τον μήνα Σεπτέμβριο, ώστε να υποστηριχτούν τα φυσικά και νομικά πρόσωπα