Author name: admin

του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρος-Εργατολόγος Το άρθρο 31 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.3528/2007) υπό το Κεφάλαιο Περιορισμοί των Υπαλλήλων προβλέπει ότι: Μετά από άδεια ο υπάλληλος μπορεί να ασκεί ιδιωτικό έργο ή εργασία με αμοιβή, εφόσον συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του και δεν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του. Η άδεια χορηγείται για συγκεκριμένο […]

Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου αναφέρει: “Σύμφωνα με το άρθρο 17 του Νόμου 4722/2020 το οποίο αναφέρει ότι κατ’εξαίρεση ειδικά για το έτος 2020 για τους εποχικούς εργαζόμενους σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα αρκούν πενήντα (50) ημέρες εργασίας προκειμένου να λάβουν τακτική επιδότηση ανεργίας. Επίσης σύμφωνα με το άρθρο 19 του ιδίου

Δημοσιεύθηκε η απόφαση οικ. 39539/996/30.9.2020 με όλες τις λεπτομέρειες για το ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας. Άρθρο 1 Σκοπός του προγράμματος – Διάρκεια 1. Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας, με την επιδότηση του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών- εργαζομένων), για έξι (6) μήνες, σε επιχειρήσεις -εργοδότες του ιδιωτικού

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση Α.1217/2020 με τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις υπαγωγής στις διατάξεις του άρθρου 5Β του ν. 4172/2013, περί εναλλακτικής φορολόγησης εισοδήματος φυσικών προσώπων, δικαιούχων εισοδήματος από συντάξεις που προκύπτουν στην αλλοδαπή, τα οποία μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα. Η απόφαση εκδίδεται κατ’ εφαρμογήν των διατάξεων της παρ. 9 του

Εκδόθηκε η απόφαση ΑΡΙΘ. ΠΡΩΤ.:238542/2-10-2020 «Νέα παράταση μέχρι 30/04/2021 της προθεσμίας καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών περιόδων απασχόλησης Φεβρουαρίου, Μαρτίου και Απριλίου 2020.» σύμφωνα με την οποία: «Με τα υπ΄αριθμ. 68084/31-03-2020 και 99857/27-05-2020 Γενικά Έγγραφα του e-Ε.Φ.Κ.Α., κοινοποιήθηκαν οι διατάξεις των ανωτέρω σχετικών Κοινών Αποφάσεων των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με τις οποίες